Realicé una investigación a modo de conocer la opinión de los compañeros respecto a las informaciones recibidas referente a la CAJUBI. Aquí, estaré compartiendo las respuestas.

 

📝El análisis de los datos obtenidos revela que solo el 5.8% de los encuestados está muy familiarizado con el funcionamiento interno de la Caja de Jubilaciones de la Itaipú Binacional. En contraste, el 22.1% de los encuestados tiene algún grado de conocimiento, aunque no profundo. Este porcentaje probablemente ha obtenido información general o básica a través de comunicaciones oficiales o experiencias personales indirectas.

✏️La mayoría de los encuestados, un 49.0%, tiene un conocimiento muy limitado sobre el funcionamiento interno de la Caja de Jubilaciones. Esto indica que casi la mitad de los participantes no está bien informada y probablemente no sigue de cerca los detalles o las políticas de la Caja. Además, un considerable 23.1% de los encuestados no tiene ningún conocimiento sobre el funcionamiento interno. Esta falta de familiaridad puede reflejar una deficiencia en la comunicación efectiva de la Caja hacia los empleados o una falta de interés por parte de los encuestados.

📍Concluyendo, los datos revelan una clara necesidad de mejorar la comunicación y la difusión de información relevante sobre la Caja de Jubilaciones, ya que el 72.1% de los encuestados tiene un conocimiento muy limitado o nulo sobre su funcionamiento.

📌Con estos resultados, es imperativo buscar maneras de comunicar lo que corresponde a los afiliados activos.

Como representante de los afiliados activos ante la CAJUBI, quiero invitarte a ver este video, una breve reseña de mi trabajo profesional, formación académica y expectativas hacia un nuevo desafío. Desde ya, agradezco tu atención e interés. ¡CAJUBI es de todos nosotros!.

 

“La transparencia, factor clave para generar confianza”

 

En entrevista con el Ing. Rodrigo Orué, representante de los afiliados activos ante el Consejo de Administración de la CAJUBI, nos habla sobre la importancia de la transparencia en el manejo de los fondos de pensiones.

“La transparencia es fundamental en un entorno organizacional; es un factor clave para generar confianza, conocer las decisiones que se toman y por quiénes son tomadas. Es esencial hacer accesible la información, garantizando el derecho de las personas a saber cómo se manejan sus fondos de pensiones”, afirmó Orué.

Siguió diciendo que la transparencia implica más que la rendición de cuentas: “También requiere la garantía de acceso, apertura y visibilidad de la información, lo cual posibilita buenas prácticas de gestión. Implica un acto de responsabilidad, compromiso ético y moral”.

Un fondo de pensiones te garantiza un ingreso seguro cuando llegas a la edad de retiro, independencia económica y la facilidad de lograr tus proyectos. “Debemos estar comprometidos con el bienestar de cada afiliado, con el fin de brindarles una mejor calidad de vida. Es una inversión y un ahorro a largo plazo, una planificación financiera para la construcción de un futuro seguro”, concluyó finalmente.

EL STEIBI lanza candidatura del Ing. Rodrigo Orué para representante de los afiliados activos de ITAIPU ante la CAJUBI

 

En el marco de una multitudinaria Asamblea Ordinaria, la Junta Directiva y los asociados del STEIBI por unanimidad dieron su pleno apoyo a la candidatura del Ing. Rodrigo Orué para la elección de representantes de los afiliados activos ante el Consejo de Administración de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la ITAIPU (CAJUBI). 

“ÚNICO CANDIDATO DEL STEIBI”

El Lic. Miguel Conrado Testti Pera, Secretario General del STEIBI se dirigió a los presentes en la Magna Asamblea destacando la trayectoria y la capacidad de gestión demostrado por el Ing. Rodrigo Orué, actual secretario de Finanzas del gremio, siendo un genuino representante suplente de los afiliados activos de la ITAIPU Binacional con comprobado testimonio de trabajo. 

“Queremos informar a la masa societaria que por decisión unánime de la Junta Directiva del STEIBI vamos a lanzar a nuestro candidato a representante de los trabajadores ante la CAJUBI para que nosotros seamos responsables de nuestros errores y aciertos. Como Junta Directiva ponemos a consideración de los compañeros la moción concreta de brindar un pleno respaldo al compañero Rodrigo Orué, nuestro único candidato del STEIBI”, manifestó ante el cerrado aplauso de los asociados presentes en el salón de eventos del Sindicato. 

APROBACIÓN POR UNANIMIDAD DE LA ASAMBLEA 

La moción propuesta por el Lic. Testti fue secundada por los presentes y el presidente de la Asamblea declaró que el apoyo solicitado por el seno de la Junta Directiva sea aprobado por unanimidad, viendo el amplio consenso expresado a mano alzada por parte de todos los afiliados activos presentes en calidad de socios del STEIBI.

Representante de CAJUBI en importante Seminario Internacional

 

Se realizó con éxito el Seminario Internacional denominado ¿Cómo mejorar la cobertura y sostenibilidad del sistema de Jubilaciones y Pensiones?, con el apoyo de la Unión Europea, Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF. 

El evento se llevo a cabo en el Hotel Crowne Plaza con la disertación de especialistas como Hugo Bai con el panel 1, “¿Quiénes logran acumular aportes para jubilarse?, la densidad de aportes en Paraguay, comentarios de Mónica Recalde, Directora General de Seguridad Social, MTESS.   

El panel 2 estuvo a cargo de Braulio Zelko “Los rendimientos jubilatorios del IPS y la Caja Fiscal : Inequidades en el Sistema de Jubilaciones de Paraguay, comentarios: Jose Gabriel Velázquez, jefe de Unidad de Análisis Actuarial, IPS. 

El panel 3 abarcó la exposición de Oscar Centrángulo y los comentarios de Juan José Galeano, Director de Estudios Económicos, MH sobre “Régimen Simplificado de Tributación y Aportes a la Seguridad Social.  

El Ing. Rodrigo Orué, representante de los afiliados activos ante el Consejo de Administración de CAJUBI, presente en el evento  destacó la importancia de este espacio de diálogo para debatir sobre las políticas que contribuyen a mejorar el sistema de jubilaciones y pensiones en el Paraguay. 

Estuvieron presentes Guillermo Montt, especialista en Protección Social de la Oficina de la OIT, Oscar Llamosas, Ministro de Hacienda, Carla Bacigalupo, Ministra del Trabajo y Raquel Román, Ministra de la Unidad de Gestión de la Presidencia de la República.

CAJUBI prepara su Taller de Estrategia Comunicacional

 

El evento denominado “Taller Presencial de Diseño de la Estrategia de Comunicación” está dirigido a todos los miembros del Consejo de Administración de CAJUBI, buscando analizar la situación actual del abordaje comunicacional, además de proponer soluciones creativas y efectivas para mejorar los canales informativos existentes.  

Fecha: Martes 9 de mayo de 2023 

Horario: de 8:30 a 12:30 hs 

Local: Hotel La Factoria (Asunción) https://goo.gl/maps/2osR9cnJVG5HBmBL9

El Ing. Rodrigo Orúe, miembro representante de los afiliados activos ante el Consejo de  Administración de la CAJUBI refirió que la ocasión será propicia para compartir ideas y experiencias con sus pares, por lo que se aguarda la participación de todos los miembros.

AVALANCHA DE AFILIADOS EN CHARLA DE CAJUBI

✔ Exitosa jornada en Asunción y Hernandarias

El Ing. Rodrigo Orué, representante de los afiliados activos ante el Consejo de Administración de CAJUBI, destacó el alto nivel de participación en las dos jornadas de Charla denominada “Cajubi y sus beneficios”.  

El Alto Paraná tuvo un récord de asistencia, con un auditorio repleto de afiliados activos lo que superó ampliamente las expectativas de los organizadores. Las sedes de los encuentros fueron primeramente Asunción, lunes 12 de diciembre (Edificio de la ITAIPU) y luego Hernandarias, martes 13 de diciembre (Auditorio 145, Edificio de Producción) en los turnos mañana y tarde. 

Los expositores fueron el Lic. Sergio Rodríguez, gerente de beneficios, el Lic. Mariano Dinatale, gerente financiero y el Lic. Julio Britos, jefe de inversiones, todos integrantes en cargos directivos de la Cajubi.  

LA INFORMACIÓN ES PODER 

El Ing. Rodrigo Orué, manifestó que al asumir el cargo de consejero tuvo como principal objetivo estructurar un canal de comunicación para llegar a todos los afiliados con información útil de primera mano.  

“Esa es la misión que tengo, estar más cerca de los afiliados e informar permanentemente a los compañeros de trabajo. La idea es que conozcamos más de CAJUBI, que se sientan  representados, porque ellos son parte del proceso que estamos buscando”, remarcó. 

Acotó que el temario abarcó el contexto local y mundial, inversiones financieras, los procesos, sistemas de subasta, calificación de riesgo, colocación de recursos, además de todo lo relacionado a beneficios, tipos, requisitos, plan de financiación, entre otros tópicos de interés.